Rozwój osobisty
7 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy
Zakończenie stosunku pracy przez pracowników można ogólnie przypisać kilku czynnikom. Oprócz czynników zewnętrznych, takich jak przeprowadzka do innego miasta lub chęć skupienia się w pełnym wymiarze godzin na opiece nad dzieckiem, prawie zawsze są to obecne osobiste wartości i potrzeby, które nie są spełniane w firmie i ostatecznie sprzyjają decyzji...
Artykuły na ten temat: Rozwój osobisty
Gdy masz wątpliwości, powiedz "nie"! Zatrudnianie właściwych pracowników
W dzisiejszym świecie biznesu zatrudnianie odpowiednich pracowników jest jednym z najważniejszych, a jednocześnie najtrudniejszych zadań dla każdej firmy. Pomimo wszelkich starań i starannego procesu selekcji, pewien poziom niepewności...
Rozwój pracowników oparty na mocnych stronach: Odkrywanie, pielęgnowanie i uwalnianie talentów
Jako trenerzy i coachowie nieustannie dążymy do znalezienia skutecznych sposobów wspierania ludzi w uwalnianiu ich pełnego potencjału. Jesteśmy przekonani, że ciągły rozwój pracowników, zwłaszcza w czasach...
Jak liderzy mogą promować uczenie się
Liderzy kształtują kulturę firmy.
Liderzy mają szczególnie silny wpływ na kulturę wewnątrz organizacji. Tak więc, jeśli chcemy stworzyć organizację uczącą się, w której ludzie mogą się rozwijać,...
Czynnik sukcesu Zwinne nastawienie
Czynnik sukcesu w niepewnych czasach:
Świat pracy przechodzi epokowe zmiany. Nie bez znaczenia jest fakt, że pandemia przyspieszyła tę transformację. Stale zmieniające się zasady postępowania i warunki pracy,...
Jak krytykować pracowników bez ich demotywowania?
10 wskazówek dla menedżerów:
Krytyczne dyskusje z pracownikami są częścią codziennego życia każdego menedżera. Są one nieuniknione i ważne dla rozwiązywania faktycznych różnic lub korygowania niepożądanych zachowań....
Wzmocnienie przywództwa i sposób, w jaki może ono odnieść sukces
Kluczowy czynnik odporności organizacyjnej:
Przywództwo odgrywa znaczącą rolę w sukcesie i przyszłej rentowności firmy. Istnieją niezliczone modele opisujące przywództwo z różnych perspektyw....
Udane przywództwo?!
Kompetencje potrzebne dzisiejszym liderom:
"Nic nie jest tak stałe jak zmiana". Ten cytat z Efezu pozostaje dziś bardzo aktualny. Świat się zmienia: Rosnąca globalizacja, szybki rozwój technologiczny...
Model czynników osobowości persolog®: Koniec ze stereotypami
Jak odkryć indywidualność i uwolnić potencjał dzięki modelowi czynników osobowości persolog®: Twój przewodnik po szkoleniach, coachingu i biznesie.
"W persolog promujesz stereotypy" - Krytyka...
Po pandemii: Obawy o najlepszych wykonawców
Prawie każda firma stanęła przed bezprecedensowymi wyzwaniami podczas kryzysu związanego z COVID-19. Ustalone procesy i procedury zostały zmienione lub zawieszone z dnia na dzień. Ma to również wpływ na ludzi pracujących...