Personalentwicklung
7 Gründe, warum Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Arbeitnehmer kann in der Regel auf mehrere Faktoren zurückgeführt werden. Neben externen Faktoren wie einem Umzug in eine andere Stadt oder dem Wunsch, sich ganz auf die Kinderbetreuung zu konzentrieren, sind es fast immer die aktuellen persönlichen Werte und Bedürfnisse, die im Unternehmen nicht erfüllt werden und letztlich die Entscheidung zur Kündigung begünstigen...
Beiträge zum Thema: Personalentwicklung
Das persolog® Persönlichkeits-Modell: Ein Multitalent für die tägliche Praxis
Warum sowohl Trainer und Unternehmen als auch Teilnehmer davon profitieren.
Warum solltest du speziell mit dem persolog® Persönlichkeitsfaktoren-Modell arbeiten? Was macht es besser als andere Modelle auf dem Gebiet...
Alle voll komisch, außer ich?
Warum es sich lohnt, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Seien wir ehrlich - hast du jemals gedacht: Da stimmt etwas nicht mit meinem Kollegen / meinem Partner / meinem Chef! Wenn du solche Gedanken schon einmal hattest, dann...
Drei wichtige Tipps für deine Personalentwicklung
Stell dir vor, du entscheidest dich, einen kleinen Hund zu adoptieren. Du wählst sorgfältig einen aus, der deinen Kriterien entspricht, aber die eigentliche Arbeit beginnt erst, nachdem du ihn mit nach Hause gebracht hast. Ähnlich übersehen wir in der Geschäftswelt oft die fortlaufende Entwicklung...
Wie viel Freiheit für Mitarbeiter gut ist
Die Frage nach dem richtigen Maß an Freiheit für Mitarbeiter wird viel diskutiert: Wie viel Freiheit ist vorteilhaft und wie viel Kontrolle ist notwendig? Dieses Thema wird zunehmend wichtig, da unsere Welt und folglich auch...
Wie dir Grundsatzentscheidungen den Bewerbungsprozess erleichtern
Wir treffen jeden Tag tausende Entscheidungen, viele davon erfordern Energie. Besonders in Bewerbungsprozessen gibt es viele Entscheidungen: Geht der Bewerber in die nächste Runde - ja oder nein? Leider...
7 Gründe, warum Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Mitarbeiter kann im Allgemeinen auf mehrere Faktoren zurückgeführt werden. Neben externen Faktoren wie dem Umzug in eine andere Stadt oder dem Wunsch, sich vollzeitlich zu konzentrieren...
Was einen Superverkäufer ausmacht
Wie kannst du erkennen, was dein Kunde braucht? Indem du herausfindest, wie dein Kunde tickt, und ihm dann das gibst, was er braucht. Jeder Kunde ist einzigartig und hat individuelle Bedürfnisse. Als herausragender Verkäufer...
7 Tipps für effektive Mitarbeiter-Gespräche
Besonders zu Beginn des Jahres führen viele Unternehmen Mitarbeitergespräche durch. Während dieser Diskussionen wird das vergangene Jahr überprüft und neue Ziele für das aktuelle Jahr festgelegt. Wenn diese Gespräche...
So führst du deine Mitarbeitenden zu Spitzenleistungen
Als Führungskraft effektiv zu führen, ist eine Frage, die vielen in den Sinn kommt. Schließlich haben Unternehmen nur Erfolg, wenn alle voll engagiert sind. Aber gibt es eine Methode, die für alle passt...