Szybki rozwój sztucznej inteligencji (AI) otworzył niezliczone możliwości, niosąc ze sobą ogromny potencjał również w branży szkoleniowej. Jako trener chcesz efektywnie wykorzystać swój ograniczony czas, jednocześnie poprawiając jakość swoich seminariów i sesji szkoleniowych. Sztuczna inteligencja może ci w tym pomóc, nawet bez specjalistycznej wiedzy technicznej. Oto pięć praktycznych wskazówek, jak korzystać z narzędzi takich jak ChatGPT, Piloti innych w codziennej pracy, aby zaoszczędzić czas i zapewnić uczestnikom wysokiej jakości doświadczenie.
1. Szybsze badania dzięki narzędziom opartym na sztucznej inteligencji
Zamiast spędzać godziny na wyszukiwaniu aktualnych badań i informacji, skorzystaj z narzędzi AI, takich jak ChatGPT lub inne generatory tekstu. Narzędzia te mogą zapewnić dobry przegląd w ciągu zaledwie kilku sekund. Wszystko, co musisz zrobić, to zadać jasne pytanie (więcej na ten temat poniżej), a otrzymasz odpowiednie informacje, które możesz wykorzystać w swoich sesjach szkoleniowych. Ważne: Zawsze weryfikuj wyniki generowane przez sztuczną inteligencję pod kątem dokładności i aktualności (np. poprzez badania internetowe), ponieważ modele AI mogą popełniać błędy i czasami dostarczać nieprawidłowych informacji. Pomimo ręcznych kontroli jakości, sztuczna inteligencja może zaoszczędzić czas i skutecznie podsumować wyniki.
2. Wstępne planowanie i strukturyzacja koncepcji seminariów
Dobrze przemyślana koncepcja seminarium to podstawa każdej udanej sesji szkoleniowej. Czy masz w głowie pomysł na seminarium, a teraz czeka Cię wiele godzin pracy, aby zebrać wszystko w spójną koncepcję? Narzędzie AI, takie jak ChatGPT, może być tutaj bardzo pomocne. Wyjaśnij swój pomysł sztucznej inteligencji (lub prześlij zbiór tematów, które wcześniej utworzyłeś) i pozwól jej zorganizować je w formularz. Następnie możesz dopracować wynik. Sztuczna inteligencja może również przekazywać informacje zwrotne na temat wersji roboczej i sugerować dodatki, jeśli ją o to poprosisz. Narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, takie jak Miro, mogą również pomóc w stworzeniu ustrukturyzowanej i skutecznej koncepcji seminarium. Narzędzia te oferują szablony i pomysły na to, jak zorganizować i zbudować seminarium, wspierając cię w definiowaniu treści, harmonogramów i celów.
3. Tworzenie materiałów ćwiczeniowych i materiałów informacyjnych
Korzystaj z narzędzi projektowych opartych na sztucznej inteligencji, aby tworzyć atrakcyjne materiały informacyjne i spersonalizowane materiały szkoleniowe, które zawierają Twój branding. Narzędzia te zawierają szablony i sugestie projektowe, które można łatwo dostosować bez konieczności posiadania umiejętności projektowych. Na przykład w persolog używamy Canva do tworzenia treści wizualnych dla mediów społecznościowych. To, co kiedyś było osiągalne tylko dla grafików korzystających z profesjonalnych narzędzi, takich jak InDesign, jest teraz praktycznie dostępne dla każdego dzięki łatwej obsłudze. Chociaż niektóre funkcje oparte na sztucznej inteligencji nie są jeszcze w pełni rozwinięte, nadal mogą pomóc w tworzeniu prostych niestandardowych grafik, a nawet krótkich filmów.
4. Interaktywne prezentacje z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji
Stworzenie dobrej prezentacji, która pomoże uczestnikom zrozumieć treść szkolenia, może czasami stanowić wyzwanie. Narzędzia takie jak Mentimeter oferują teraz funkcje oparte na sztucznej inteligencji, aby uczynić prezentację bardziej interaktywną podczas szkolenia. Można na przykład przeprowadzać ankiety i quizy w czasie rzeczywistym, aby zwiększyć zaangażowanie uczestników. Ważne jest, aby dopracować i spersonalizować projekt wygenerowany przez narzędzie, aby spełniał Twoje oczekiwania.
5. Klucz: Dobra zachęta dla lepszych wyników
Pisanie podpowiedzi lub instrukcji dla narzędzi AI, takich jak ChatGPTmoże być sztuką samą w sobie. Bez dobrego podpowiedzi wynik nie będzie pomocny. Dobry monit jest konkretny, jasny i zawiera wszystkie niezbędne informacje, aby sztuczna inteligencja mogła udzielić użytecznych odpowiedzi.
Co należy wziąć pod uwagę?
- Bądź konkretny: Przekaż AI dokładne instrukcje i szczegóły.
- Zadawaj jasne pytania: Unikaj niejasnych lub dwuznacznych sformułowań.
- Zapewnienie kontekstu: W razie potrzeby podać podstawowe informacje.
- Podział złożonych zadań: Sztuczna inteligencja może zapewnić lepsze wyniki, jeśli wyjaśnisz złożone instrukcje krok po kroku.
Przykład złej podpowiedzi: "Wyjaśnij odporność".
Przykład dobrej podpowiedzi: "Wyjaśnij pojęcie odporności w kontekście rozwoju osobistego i podaj trzy praktyczne wskazówki, jak zwiększyć swoją odporność".
Używając jasnych i szczegółowych podpowiedzi, otrzymasz bardziej precyzyjne i użyteczne odpowiedzi od sztucznej inteligencji. Ponadto, jeśli dostarczysz sztucznej inteligencji pliki, takie jak poprzednie koncepcje lub przykładowe teksty, może ona lepiej spełnić Twoje specyficzne wymagania.
Ochrona danych i kwestie etyczne
Ważnym aspektem, o którym należy pamiętać podczas korzystania z narzędzi AI, jest ochrona danych i kwestie etyczne. Przed użyciem narzędzia należy upewnić się, że jest ono zgodne z przepisami o ochronie danych. Zachowaj szczególną ostrożność w przypadku danych osobowych. Poinformuj uczestników o tym, jakie dane są gromadzone i w jaki sposób będą wykorzystywane. Zastanów się, w jaki sposób decyzje podejmowane przez AI mogą wpłynąć na uczestników i czy decyzje te są sprawiedliwe i wyważone.
Dzięki tym praktycznym wskazówkom możesz korzystać z narzędzi AI, aby Twoja praca jako trenera i coacha była bardziej wydajna i skuteczna. Narzędzia te są łatwe w użyciu i nie wymagają głębokiej wiedzy technicznej. Wypróbuj je i odkryj, jak mogą pomóc Ci zaoszczędzić czas i zaoferować uczestnikom lepsze doświadczenie edukacyjne.
