Persönlichkeit

Vertrauen ist das Fundament jeder erfolgreichen Organisation. Studien zeigen, dass High-Trust-Organisationen signifikant weniger Stress, höhere Produktivität und eine gesteigerte Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter verzeichnen. Doch wie kann eine Organisation eine solche Vertrauenskultur entwickeln und aufrechterhalten? Erfahre, welche Grundlagen und Prinzipien etabliert werden müssen, damit eine High-Trust-Organisation entstehen kann...

Als Trainer:innen und Coaches streben wir stets danach, effektive Wege zu finden, um Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn wir wissen: Die kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitenden ist – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels - ein wesentlicher Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Hier erfährst du, welche Grundvoraussetzungen es braucht, damit Menschen sich am Arbeitsplatz entfalten können ...

Der amerikanische Psychologe und Verhaltensforscher Dr. John G. Geier (1934–2009) hat über 40 Jahre am persolog® Persönlichkeits-Profil geforscht. Er ist der geistige „Vater“ von D, I, S und G, wie wir die Verhaltenstendenzen heute kennen. Das untenstehende Interview, das Friedbert Gay im Jahr 2004 mit ihm führte, war eines seiner letzten Interviews. Freue dich auf die weisen Worte eines Mannes, der sich sein Leben lang mit dem Thema Verhalten beschäftigt hat ...

Wie gelingt es uns, Stärken nicht nur zu besitzen, sondern sie auch zu nutzen? Wie können wir sie entfalten, und wie gehen wir mit unseren Schwächen um? Debora Karsch ist Geschäftsführerin und Gesellschafterin von persolog und...

Welche Rolle spielen D, I, S und G in diesem Zusammenhang? Wie hängen Erwartungen und Enttäuschungen mit unserer Persönlichkeit zusammen? Wie werden die vier Verhaltensdimensionen auf unterschiedliche Weise herausgefordert, wenn es um...

Unsere Persönlichkeit als Schlüssel zu mehr innerer Stärke: Resilienz, die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen, ist ein wesentlicher Bestandteil unseres mentalen Wohlbefindens. Doch ist Resilienz angeboren...

persolog-Gründer Friedbert Gay im Interview mit Klaus Zimmermann. Warum gibt es persolog? Wie funktioniert das persolog® Persönlichkeits-Profil? Heute kannst du eintauchen in die Geschichte von persolog...

Vielen fällt es schwer, sich selbst zu lieben. Dir auch? Dauernd nur die eigenen Fehler, Makel und Misserfolge zu betrachten und sich an diesen zu messen, hindert uns daran, den Weg zur Selbstliebe...

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Doch im Führungsalltag schleichen sich oft Fehler ein, die langfristig schädliche Auswirkungen haben können. In diesem Artikel....