Onze hulpmiddelen voor zelfreflectie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Zelfreflectie speelt een centrale rol in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het begrijpen van gedrag, het herkennen van patronen en het gericht ontwikkelen ervan zijn de sleutel tot effectieve samenwerking, leiderschap en individuele groei.
Bij persolog bieden we een reeks hulpmiddelen die deze onderwerpen zichtbaar en toepasbaar maken in de praktijk. Onze producten ondersteunen individuen, teams en organisaties bij het nadenken over gedrag en het vertalen van inzichten naar concrete acties voor het dagelijkse werk.
Hieronder vindt u een overzicht van onze top productaanbevelingen ontworpen om persoonlijke ontwikkeling, teamgroei en organisatorische effectiviteit te ondersteunen.
persolog® profielen
Persolog® Persoonlijkheidsprofiel
Ontdek hoe u in elkaar zit met het persolog® Persoonlijkheidsprofiel, een uitgebreide persoonlijkheidsbeoordeling gebaseerd op de gedragsdimensies Dominant (D), Beïnvloedend (I), Standvastig (S) en Voorzichtig (C).
Leer uzelf en anderen beter begrijpen en ontwikkel uw persoonlijke effectiviteit op een gerichte manier. Het profiel ondersteunt u bij het beter herkennen en begrijpen van uw gedrag, uw denkpatronen en uw invloed op anderen.
Het omvat alle 7 interpretatieniveaus en biedt een solide basis voor uw persoonlijke ontwikkeling en voor gebruik bij coaching, teamontwikkeling en leiderschap.
persolog® Gedragsprofiel
Bewust of onbewust, verbaal of non-verbaal: mensen gedragen zich altijd. Het persolog® Gedragsprofiel helpt u om u meer bewust te worden van uw eigen gedrag en om het gedrag van anderen beter te begrijpen en te interpreteren.
Het is gebaseerd op de gedragsdimensies Dominant (D), Beïnvloedend (I), Standvastig (S) en Voorzichtig (C) en toont uw individuele neigingen en de 20 gedragstendensen. Hierdoor kunt u typische gedragspatronen sneller herkennen en er effectiever mee omgaan.
Het profiel bevat interpretatieniveaus 1 en 2 en is geschikt voor gebruik bij coaching, teamontwikkeling, werving en leiderschap.
persolog® Persoonlijk meesterschaprapport Basic online
Met het persolog® Persoonlijk Meesterschap Rapport Basic krijgt u een compacte inleiding in het reflecteren op uw gedrag. Als digitaal online profiel ondersteunt het u bij het identificeren van initiële patronen en het ontwikkelen van uitgangspunten voor uw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Het rapport is gebaseerd op de gedragsdimensies Dominant (D), Beïnvloedend (I), Standvastig (S) en Voorzichtig (C) en evalueert de persolog® persoonlijkheidsvragenlijst aan de hand van duidelijke en gestructureerde diagrammen. Dit geeft u een gericht en gemakkelijk te begrijpen inzicht in uw gedrag, uw motivatie en hoe u met uitdagingen omgaat.
Het rapport van 16 pagina's bevat een beknopte interpretatie van uw resultaten en een actieplan om uw inzichten in de praktijk toe te passen. Dit maakt het bijzonder geschikt voor gebruik in coaching en consulting om reflectieprocessen op een gestructureerde en gerichte manier te ondersteunen.
persolog® Persoonlijk veerkrachtprofiel
Met het persolog® Persoonlijk Veerkrachtprofiel denkt u na over uw innerlijke veerkracht en ontwikkelt u deze op een gerichte manier. Het profiel ondersteunt u om effectiever met uitdagingen om te gaan en zelfs in stressvolle situaties te blijven handelen.
Het is gebaseerd op het persolog® veerkrachtmodel en toont uw veerkrachtcompetentie over de 10 veerkrachtfactoren op een gedifferentieerde manier. Dit geeft u een gefundeerd inzicht in hoe u omgaat met verandering, druk en persoonlijke uitdagingen.
Het profiel bevat 2 interpretatieniveaus en een actieplan om uw inzichten in het dagelijks leven toe te passen. Het biedt een gestructureerde basis voor uw persoonlijke ontwikkeling en is geschikt voor gebruik bij coaching, ontwikkeling van mensen en weerbaarheidstrainingen.
Persolog® Team Veerkracht Profiel
Met het persolog® Team Veerkracht Profiel analyseert u de veerkracht van uw team en ontwikkelt u gerichte maatregelen om de collectieve veerkracht te versterken. Het profiel ondersteunt u bij het vormgeven van de samenwerking binnen het team, zodat het stabiel blijft en zich kan aanpassen, zelfs in uitdagende situaties.
Het is gebaseerd op het persolog® teamweerbaarheidsmodel en toont de expressie van de 6 teamweerbaarheidsfactoren. Dit geeft u een gefundeerde beoordeling van hoe uw team omgaat met verandering, druk en onzekerheid.
Het profiel bevat praktische impulsen en een actieplan voor het implementeren van concrete maatregelen binnen het team. Het biedt een gestructureerde basis voor teamontwikkeling en is geschikt voor gebruik in veranderingsprocessen, projectmanagement en coaching.
persolog® Organisatorisch veerkrachtprofiel
Met het persolog® Organizational Resilience Profile analyseert u de veerkracht van uw organisatie en ontwikkelt u gerichte maatregelen om de veerkracht en het aanpassingsvermogen te versterken. Het profiel ondersteunt u bij het vormgeven van organisatiestructuren en -processen, zodat deze stabiel en effectief blijven, zelfs in crises en veranderende situaties.
Het is gebaseerd op het persolog® Organizational Resilience Model en toont de expressie van de 9 factoren van organisatorische veerkracht. Dit geeft u een gefundeerde beoordeling van hoe uw organisatie omgaat met onzekerheid, risico's en verandering.
Het profiel bevat praktische impulsen en een actieplan voor het implementeren van concrete maatregelen op organisatieniveau. Het biedt u een gestructureerde basis voor gebruik bij verandermanagement, crisismanagement en bij de strategische planning en verdere ontwikkeling van uw organisatie.
Persolog® Tijdmanagementprofiel
Met het persolog® Tijdmanagementprofiel analyseert u uw tijdmanagement op een holistische manier en ontwikkelt u het op een gerichte manier. Het profiel ondersteunt u bij het beter begrijpen van uw tijdgerelateerd gedrag en bij het vormgeven van hoe u bewuster omgaat met taken, prioriteiten en middelen.
Het is gebaseerd op het persolog® time management model en toont uw expressie in de vier dimensies van tijdwaardering, planning, uitvoering en controle. Het omvat 13 competentiegebieden, waardoor u een gedifferentieerde beoordeling van uw tijdcompetentie krijgt.
Het profiel omvat alle 5 interpretatieniveaus en combineert de analyse van uw resultaten met praktische benaderingen voor verbetering in het dagelijks leven. Het biedt u een gestructureerde basis voor uw persoonlijke en professionele ontwikkeling en is geschikt voor gebruik bij coaching, training en leiderschapsontwikkeling.
persolog® Stressprofiel
Met het persolog® Stressprofiel analyseert u uw individuele stressgedrag en ontwikkelt u een bewustere manier om met stress om te gaan in uw dagelijkse professionele leven. Het profiel ondersteunt u bij het identificeren van stresstriggers en het beter begrijpen en interpreteren van uw reacties op stress.
Het is gebaseerd op het persolog® stressmodel en toont zowel uw belangrijkste stressfactoren als uw persoonlijke stresspatroon. Hierdoor krijgt u een gefundeerde beoordeling van hoe u reageert in uitdagende situaties en welke hulpbronnen voor u beschikbaar zijn.
Het profiel bevat 4 interpretatieniveaus en een actieplan voor het implementeren van concrete maatregelen in het dagelijks leven. Het biedt u een gestructureerde basis voor uw persoonlijke stressmanagement en is geschikt voor gebruik in coaching, personeelsontwikkeling en training om gezondheid en prestaties te bevorderen.
persolog® Zelfleiderschapsprofiel
With the persolog® Self-Leadership Profile, you analyze your self-leadership and develop your ability to clearly define and consistently achieve goals. The profile supports you in consciously managing your thinking, your emotions, and your behavior, and in strengthening your personal effectiveness in everyday life.
It is based on the four dimensions of self-leadership – cognitive, emotional, vital, and behavioral self-leadership – and shows your individual tendencies as well as key strategies for self-management. This provides you with a well-founded assessment of your self-leadership competence.
The profile includes two interpretation levels as well as an action plan for implementing concrete steps. It provides you with a structured foundation for your personal and professional development and is suitable for use in coaching, training, and consulting.
Persolog® Planners
persolog® Strategieplanner voor verkoop en service
Met de persolog® Strategy Planner voor verkoop en service bereidt u uw verkoopgesprekken doelgericht voor en stemt u ze af op verschillende klanttypes.
De tool is gebaseerd op de gedragsdimensies Dominant (D), Beïnvloedend (I), Standvastig (S) en Voorzichtig (C) en ondersteunt u bij het bewust vormgeven van uw communicatie in verkoop en klantenservice en het duurzaam versterken van klantrelaties.
persolog® Strategieplanner voor Veranderingsbeheer
Met de persolog® Strategieplanner voor veranderingsprocessen geeft u doelgericht vorm aan verandering en stemt u uw eigen gedrag bewust af op verandersituaties.
De tool is gebaseerd op de gedragsdimensies Dominant (D), Beïnvloedend (I), Standvastig (S) en Voorzichtig (C) en ondersteunt u bij het begrijpen van verschillende reacties op verandering en het actief vormgeven en implementeren van veranderingsprocessen.
Persolog® Strategieplanner voor efficiënte conflictoplossing
Met de persolog® Strategy Planner for Efficient Conflict Resolution identificeert u potentiële conflicten in een vroeg stadium en ontwikkelt u gerichte strategieën om ze constructief op te lossen.
De tool is gebaseerd op de gedragsdimensies Dominant (D), Beïnvloedend (I), Standvastig (S) en Voorzichtig (C) en ondersteunt u bij het begrijpen van verschillend gedrag in conflictsituaties en het ontwikkelen van duidelijke, bindende oplossingen.
Wilt u meer strategieplanners ontdekken?
In addition to the strategy planners based on the persolog® Personality Factor Model, persolog offers a wide range of planners on topics such as resilience, time management, and self-leadership. The strategy planners support you in reflecting on behavior in a targeted way, deriving concrete actions, and effectively applying your personal development in everyday life.
persolog® Spelletjes
Maak uw trainingen interactiever
Wilt u uw trainingen interactiever maken? Met persolog® games kunt u deelnemers actief betrekken en het leren op een praktische manier verdiepen.
Onze spellen behandelen onderwerpen zoals persoonlijkheid, veerkracht, stress, zelfleiderschap en tijdmanagement. Ze helpen deelnemers om gedrag beter te begrijpen, over hun eigen ervaringen na te denken en sleutelconcepten op een duurzame manier te verankeren, door actieve deelname in plaats van passief leren.
Beschikbaar als SCORM- en xAPI-leerformaten
Met digitale leerspellen tilt u uw trainingen naar een hoger niveau.
Deelnemers denken op een speelse en zelfgestuurde manier na over wat ze hebben geleerd en passen dit direct toe in hun dagelijkse werk.
Met behulp van SCORM of xAPI kunt u de inhoud naadloos integreren in uw leerplatform, terwijl u waardevolle inzichten krijgt in het leergedrag.