5 schnelle Fragen an … Jana Künzel
Jana ist Produktentwicklerin und Mastertrainerin bei persolog. Ihre Begeisterung rund um die persönliche Weiterbildung und -entwicklung wirkt auf die Teilnehmenden ihrer Trainings ansteckend. Jana ist mitverantwortlich für die neueste Ausbildung bei persolog: Die Ausbildung zum persolog® Team Development Expert. Dazu haben wir mit ihr gesprochen.
Was ist das Besondere an der Ausbildung zum Team Development Expert?
Das Besondere an der Ausbildung ist, dass man innerhalb von 6 Monaten das geballte Wissen rund um das Thema Team bekommt. Dabei setzen wir auf unterschiedliche Formate: Auf der einen Seite das asynchrone Lernen durch den Videokurs, wo du dir selbst die Zeit so einteilen kannst und die Übungen in deinem Tempo machen kannst. Auf der anderen Seite gibt es Live-Sessions, wo du Zusatzinformationen bekommst, Fragen stellen kannst und in den Austausch gehen kannst.
Zusätzlich gibt es ein Buddy-Programm, das heißt du lernst mit jemand anderem zusammen, der dich unterstützt. Und, der absolute „Banger“ im Rahmen des Programms: Die Case-Study-Sessions. Wir haben gesagt, wir wollen, dass die Leute direkt in die Umsetzung kommen und haben dafür innerhalb der 6 Monate drei solcher Case-Study oder Trainingspraxis-Sessions, wo wir unterschiedliche Experten wie Debora (Anm.: Debora Karsch, langjährige Mastertrainerin und Geschäftsführerin von persolog) oder Dirk (Anm.: Prof. Dr. Dirk Wolff, Experte für Teamresilienz und persolog Mastertrainer) haben. Diese geben praxisnahe Beispiele, realistische Übungen oder Anwendungsfälle für deine eigenen Trainings und Seminare.
Worauf freust du dich am meisten?
Das ist eine schwierige Frage. Ich freue mich auf alles. Auf großartige Menschen wie Dirk und Debora. Aber meine absoluten Highlights werden die Live-Sessions und unsere Präsenztage in Remchingen. Einfach, weil man die die Methoden, die man vorher online gelernt und besprochen hat dann auch tatsächlich in die Praxis umsetzen kann. Ich bin mir sicher, dass das einen enormen Mehrwert bringt und sehr viel Spaß machen wird.
Wer sollte teilnehmen?
Natürlich insbesondere Trainer, die sich mit dem Thema Team beschäftigen. Sowohl Menschen, die gerade erst im Bereich der Teamtrainings starten, als auch diejenigen, die bereits Vorerfahrungen haben, ihr Wissen aber auf das nächste Level heben wollen, werden im Rahmen der Ausbildung durch verschiedene Themen abgeholt. Dabei geht es nicht nur um die Basics, sondern auch um Themen wie den Umgang mit Konflikten, das Stärken der Teamleistung oder das Geben von Feedback.
Aber auch Führungskräfte, CEOs, HR-Professionals und alle, die im Berufsleben mit Teams arbeiten, bekommen durch die Ausbildung Wissen und Methoden an die Hand, die sie mit ihren Teams und in ihren Unternehmen einsetzen können, um diese im Bereich Teamdynamik voranzubringen.
Coaches können teilnehmen, um alles zum Thema Team zu lernen und mit ihrem neu erworbenen praktischen Wissen genau jene zu Coachen, die täglich in und mit Teams zusammenarbeiten.
Wir arbeiten alle irgendwie mehr oder weniger in Teams und daher lohnt es sich auf jeden Fall, in dieses Thema zu investieren.
Was bringt mir die Teilnahme?
Zunächst das geballte Wissen rund ums Thema. Aber auch, dass du Methoden und Übungen direkt ausprobieren kannst. Dadurch, dass du die anderen Teilnehmenden kennenlernst, erweiterst du dein Netzwerk. Zusätzlich geben wir alles dafür, dass du direkt in die Umsetzung kommen kannst. Schönes Add-on am Ende: Du erhältst ein Zertifikat, als Team Development Expert, und ebenfalls enthalten ist die Zertifizierung für Teamresilienz. Du bekommst also mit dem Abschluss direkt zwei Zertifikate.
Das Ziel ist also, dass du nach den 6 Monaten alles in deinem Handwerkskoffer hast, was du brauchst, um direkt in die Umsetzung zu kommen. In einem Wort zusammengefasst: Praxisnähe.
Wann geht’s los?
Start ist am 1. Oktober 2024 – aktuell kannst du noch vom Frühbucher-Rabatt profitieren. Deshalb meld dich am besten schnell an und sei dabei. Ich freue mich auf dich!
