Leadership
Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung
Wie Führungskräfte Widerstandsfähigkeit aufbauen und trotz Unsicherheit die Fassung bewahren.
Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Von holprigen Digitalisierungsprozessen und unsicheren Zukunftsaussichten bis hin dazu, dass der Krisenmodus zu einem dauerhaften Zustand wird und der hohe Leistungsdruck. Aber das ist noch nicht alles. Zusätzlich müssen Führungskräfte sicherstellen, dass ihre Teams effizient remote arbeiten,...
Beiträge zum Thema: Leadership
New Work: Der Weg zu einer zukunftsfähigen und attraktiven Arbeitswelt
In unserer schnelllebigen Welt entwickelt sich der Arbeitsplatz ständig weiter. In diesem Zusammenhang wird der Begriff "New Work" zunehmend häufiger verwendet. Das Konzept von "New Work" beschreibt die Vision einer Arbeitsumgebung...
5 schädliche Denkmuster und wie du sie überwindest
Klimakrise, Energiekrise, Inflation, Pandemie... Derzeit werden wir gleichzeitig mit mehreren Krisen konfrontiert, die nicht nur uns persönlich mit ihren begleitenden Auswirkungen betreffen, sondern auch...
Ein agiles Mindset: Was ist das und wie geht das?
Der Erfolgsfaktor in unsicheren Zeiten:
Die Arbeitswelt durchläuft epochale Veränderungen. Nicht zuletzt hat die Pandemie diese Transformation beschleunigt. Ständig wechselnde Verhaltensregeln und Arbeitsbedingungen...
So kritisierst du deine Mitarbeiter, ohne sie zu demotivieren
10 Tipps für Manager:
Kritikgespräche mit Mitarbeitern gehören zum Alltag eines jeden Managers. Sie sind unvermeidlich und wichtig, um sachliche Differenzen zu klären oder unerwünschtes Verhalten zu korrigieren...
Befähigende Führung und wie sie gelingen kann
Ein entscheidender Faktor in der organisatorischen Widerstandsfähigkeit:
Führung spielt eine bedeutende Rolle für den Erfolg und die zukünftige Lebensfähigkeit eines Unternehmens. Es gibt unzählige Modelle, die Führung aus verschiedenen Perspektiven beschreiben...
Erfolgreiche Führung?!
Die Kompetenzen, die heutige Führungskräfte benötigen:
"Nichts ist so beständig wie der Wandel." Dieses Zitat von Ephesus bleibt auch heute äußerst relevant. Die Welt verändert sich: Die zunehmende Globalisierung, die rasante technologische...
Ehrlichkeit im Führungsstil: 3 konkrete Tipps, wie du das Vertrauen deiner Mitarbeiter gewinnst
Mitarbeiter erleben ihre Führungskraft jeden Tag. Sie hören, was sie sagt. Sie sehen, was sie tut. Wenn diese nicht übereinstimmen, bemerken Mitarbeiter dies normalerweise schnell. Einige Führungskräfte fühlen sich möglicherweise verpflichtet, immer äußerst professionell zu sein...
Drei wichtige Tipps für deine Personalentwicklung
Stell dir vor, du entscheidest dich, einen kleinen Hund zu adoptieren. Du wählst sorgfältig einen aus, der deinen Kriterien entspricht, aber die eigentliche Arbeit beginnt erst, nachdem du ihn mit nach Hause gebracht hast. Ähnlich übersehen wir in der Geschäftswelt oft die fortlaufende Entwicklung...
Wie du deinen Fokus neu ausrichtest – das 5 Schritte-Programm
Hast du einen Job, den du lieber verlassen würdest? Bist du selbstständig und jonglierst mit mehreren Themen, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern? Bist du ein Führungskraft mit erfolglosen Produkten, zögerlich, sie loszulassen? Möchtest du...