Leadership
Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung
Wie Führungskräfte Widerstandsfähigkeit aufbauen und trotz Unsicherheit die Fassung bewahren.
Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Von holprigen Digitalisierungsprozessen und unsicheren Zukunftsaussichten bis hin dazu, dass der Krisenmodus zu einem dauerhaften Zustand wird und der hohe Leistungsdruck. Aber das ist noch nicht alles. Zusätzlich müssen Führungskräfte sicherstellen, dass ihre Teams effizient remote arbeiten,...
Beiträge zum Thema: Leadership
Wie viel Freiheit für Mitarbeiter gut ist
Die Frage nach dem richtigen Maß an Freiheit für Mitarbeiter wird viel diskutiert: Wie viel Freiheit ist vorteilhaft und wie viel Kontrolle ist notwendig? Dieses Thema wird zunehmend wichtig, da unsere Welt und folglich auch...
Wie du Menschen für Veränderungen gewinnst
Vielleicht kennen Sie das? Manche Menschen lassen sich leicht dazu überreden, Veränderungen anzunehmen, während andere wie "harte Nüsse" erscheinen. Doch Ihre Kollegen haben oft Erfolg dabei, diese "harten Nüsse" zu überzeugen...
Wie du scheinbar unlösbare Probleme mal anders angehen kannst
Oftmals ist die Herausforderung bei "schwierigen" Problemen, dass wir die Probleme so stark wahrnehmen, dass wir einfach keine Lösung erkennen können. Wenn du mit solchen scheinbar unlösbaren Problemen konfrontiert bist, ...
Warum du mit Alternativen immer weiterkommst
"Wollen wir alleine anrufen oder mit dem Vorgesetzten?", "Möchtest du das Probezeitgespräch alleine führen oder soll ich dabei sein?", "Möchtest du den Salat nur mit Thunfisch oder auch mit Feta-Käse?" Wenn...
Wie du lernst, Situationen neu zu bewerten
Jeder kann Räume der Freiheit schaffen und nutzen, unabhängig davon, ob sie Unternehmer, Führungskräfte, Fließbandarbeiter oder Telefonverkäufer sind. Die Freiräume mögen variieren, aber sie sind oft...
Wie dir Grundsatzentscheidungen den Bewerbungsprozess erleichtern
Wir treffen jeden Tag tausende Entscheidungen, viele davon erfordern Energie. Besonders in Bewerbungsprozessen gibt es viele Entscheidungen: Geht der Bewerber in die nächste Runde - ja oder nein? Leider...
7 Gründe, warum Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Mitarbeiter kann im Allgemeinen auf mehrere Faktoren zurückgeführt werden. Neben externen Faktoren wie dem Umzug in eine andere Stadt oder dem Wunsch, sich vollzeitlich zu konzentrieren...
So triffst du Entscheidungen leichter und sicherer
Im Leben werden wir ständig mit Entscheidungen konfrontiert: Was esse ich heute? Soll ich ein Hemd oder ein T-Shirt tragen? Neben den alltäglichen Entscheidungen gibt es jedoch auch solche – besonders im beruflichen Leben –...
7 Tipps für effektive Mitarbeiter-Gespräche
Besonders zu Beginn des Jahres führen viele Unternehmen Mitarbeitergespräche durch. Während dieser Diskussionen wird das vergangene Jahr überprüft und neue Ziele für das aktuelle Jahr festgelegt. Wenn diese Gespräche...