Der persolog® Blog

Viele von uns arbeiten seit Jahren erfolgreich mit DISG. Aus gutem Grund: DISG macht eigenes Verhalten bewusst, erleichtert Kommunikation und Teamarbeit und hilft Menschen, die sich weiterentwickeln wollen, sofort und mit schneller Wirkung zu starten. Trotzdem bleiben in Trainings, Coachings und HR-Prozessen immer wieder dieselben Leerstellen..

Es gibt Phasen, da hältst du alles zusammen. Teams. Termine. Gespräche. Entscheidungen. Und sobald du die Tür zuhause öffnest, geht es weiter: Organisieren, Absichern, Mitdenken, Versorgen. Nach außen wirkt es souverän. Vielleicht sogar stark. Und trotzdem spürst du: Du funktionierst überall, aber du kommst nirgends wirklich an...

Es gibt Momente, in denen das Leben äußerlich weiterläuft, aber innerlich hast du das Gefühl, den Boden unter den Füßen zu verlieren. Etwas passiert, das dich erschüttert. Ein Bruch. Eine Entscheidung, die dir entgleitet. Ein Verlust, den du nicht kommen sahst. Und plötzlich entsteht in dir eine zweite Welt...

Es gibt Momente im Leben, in denen nach außen alles stimmt: du hast Expertise aufgebaut, Ergebnisse erreicht, Vertrauen gewonnen. Du bist gut in dem, was du tust, manchmal sogar sehr gut. Und trotzdem spürst du innerlich etwas, das sich nicht einordnen lässt: eine leise Unruhe, eine Suchbewegung, einen feinen Abstand zu dir selbst...

Es gibt Tage, da fühlt sich der Kopf an wie ein überfüllter Meetingraum: zu viele Stimmen, zu viele Aufgaben, zu viele Erwartungen und niemand übernimmt die Moderation. Du funktionierst, entscheidest, lieferst ab. Und trotzdem bleibt dieses diffuse Gefühl, dass etwas nicht rundläuft...

Wer als Trainer:in, Coach oder Berater:in selbstständig arbeitet, weiß: Weiterbildung ist der Schlüssel, um am Puls der Zeit zu bleiben – fachlich, methodisch und persönlich. Doch Weiterbildungen kosten Geld. Genau hier setzt das KOMPASS-Förderprogramm an...

Stress ist längst kein Randthema mehr – gerade Führungskräfte, HR-Professionals, Trainer:innen und Coaches stehen täglich vor der Herausforderung, Stress nicht nur bei sich selbst, sondern auch bei Mitarbeitenden oder Coachees zu erkennen und zu managen. In diesem Artikel erfährst du, welche Stressoren besonders relevant sind, wie sie sich in Beruf und Privatleben zeigen – und wie du sie mit dem persolog® Stress-Profil erkennen und verändern kannst...

In Zeiten von Unsicherheit, hohem Tempo und komplexen Anforderungen suchen viele Menschen nach Strategien, um innere Stabilität zu bewahren. Somatische Resilienz eröffnet hier einen neuen Weg: Sie nutzt aktuelle neurobiologische Erkenntnisse, um ganz konkret mit dem Nervensystem zu arbeiten, unter anderem mit Körperübungen. Damit gelingt es uns, anpassungsfähig zu bleiben und auch in herausfordernden Momenten souverän reagieren zu können...

Willst du, dass deine Coachees, Teilnehmenden oder Teams ihre Ziele nicht nur festlegen, sondern auch tatsächlich erreichen? Dann brauchst du nicht nur Klarheit über das Was, sondern auch über das Wie. Genau hier kommen die persolog® Coaching Cards Absichten ins Spiel...