Leadership
Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung
Wie Führungskräfte Widerstandsfähigkeit aufbauen und trotz Unsicherheit die Fassung bewahren.
Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Von holprigen Digitalisierungsprozessen und unsicheren Zukunftsaussichten bis hin dazu, dass der Krisenmodus zu einem dauerhaften Zustand wird und der hohe Leistungsdruck. Aber das ist noch nicht alles. Zusätzlich müssen Führungskräfte sicherstellen, dass ihre Teams effizient remote arbeiten,...
Beiträge zum Thema: Leadership
Aufbau einer High-Trust-Organisation
Vertrauen ist das Fundament jeder erfolgreichen Organisation. Studien zeigen, dass High-Trust-Organisationen signifikant weniger Stress, höhere Produktivität und eine gesteigerte Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter verzeichnen. Doch wie kann eine Organisation eine solche Vertrauenskultur entwickeln und aufrechterhalten? Erfahre, welche Grundlagen und Prinzipien etabliert werden müssen, damit eine High-Trust-Organisation entstehen kann...
Psychologisches Empowerment: Wie Führungskräfte ihre Teams stärken
Schnelllebigkeit, Unsicherheit, wenig Konstanz: Die aktuelle Arbeitswelt macht es Teams oft schwer, eine gute Perfomance zu erreichen. Erfahre in diesem Ausschnitt aus Debora Karschs Keynote bei der persolog® Sommer-Konferenz 2024, was Führungskräfte tun können, um ihre Teams unter diesen Bedingungen bestmöglich zu unterstützen...
Als Führungskraft in der VUCA-Welt durchstarten? Das kannst du tun
Der rasante Wandel in der Geschäftswelt und die ständige Notwendigkeit, sich anzupassen, stellen Führungspersonen vor immense Herausforderungen. Um diesem Druck standzuhalten, sollten Führungskräfte in diesen vier Bereichen handeln...
Die 5 größten Fehler im Mitarbeitergespräch
Viele Führungskräfte geben jeden Tag ihr Bestes. Dennoch werden in der Praxis häufig Fehler gemacht, die die Wirksamkeit von Mitarbeitergesprächen beeinträchtigen. Fünf dieser Stolpersteine werden in diesem Artikel identifiziert. Gleichzeitig steht der Artikel mit Rat und Tat zur Seite, wie diese Stolpersteine überwunden werden können...
Stärkenorientierte Mitarbeiterentwicklung: Talente finden, fördern und entfalten
Als Trainer:innen und Coaches streben wir stets danach, effektive Wege zu finden, um Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn wir wissen: Die kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitenden ist – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels - ein wesentlicher Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Hier erfährst du, welche Grundvoraussetzungen es braucht, damit Menschen sich am Arbeitsplatz entfalten können ...
Hybrid Leadership: Wie erfolgreiche hybride Führung gelingen kann
Führungskräfte stehen heute vor einer Vielzahl von Herausforderungen, von Digitalisierungsprozessen bis hin zu unsicheren Zukunftsaussichten. Herkömmliche Führungsstile stoßen oft an ihre Grenzen, und inmitten des permanenten Krisenmodus...
Stärken verleihen Flügel: 3 Tipps, wie du dein Potenzial zum Fliegen bringst
Wie gelingt es uns, Stärken nicht nur zu besitzen, sondern sie auch zu nutzen? Wie können wir sie entfalten, und wie gehen wir mit unseren Schwächen um? Debora Karsch ist Geschäftsführerin und Gesellschafterin von persolog und...
3 fatale Führungsfehler und wie du sie vermeidest
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Doch im Führungsalltag schleichen sich oft Fehler ein, die langfristig schädliche Auswirkungen haben können. In diesem Artikel....
Resilienz braucht Werte
Wie unsere inneren Überzeugungen uns stärken: Gerade in schwierigen Zeiten suchen wir nach Stabilität und Kraft, um Herausforderungen zu meistern. Doch wusstest du, dass Werte dabei eine entscheidende Rolle spielen? Welche...