Leadership
Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung
Wie Führungskräfte Widerstandsfähigkeit aufbauen und trotz Unsicherheit die Fassung bewahren.
Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Von holprigen Digitalisierungsprozessen und unsicheren Zukunftsaussichten bis hin dazu, dass der Krisenmodus zu einem dauerhaften Zustand wird und der hohe Leistungsdruck. Aber das ist noch nicht alles. Zusätzlich müssen Führungskräfte sicherstellen, dass ihre Teams effizient remote arbeiten,...
Beiträge zum Thema: Leadership
Erfolgreiche Führung?!
Die Kompetenzen, die heutige Führungskräfte benötigen:
"Nichts ist so beständig wie der Wandel." Dieses Zitat von Ephesus bleibt auch heute äußerst relevant. Die Welt verändert sich: Die zunehmende Globalisierung, die rasante technologische...
Ehrlichkeit im Führungsstil: 3 konkrete Tipps, wie du das Vertrauen deiner Mitarbeiter gewinnst
Mitarbeiter erleben ihre Führungskraft jeden Tag. Sie hören, was sie sagt. Sie sehen, was sie tut. Wenn diese nicht übereinstimmen, bemerken Mitarbeiter dies normalerweise schnell. Einige Führungskräfte fühlen sich möglicherweise verpflichtet, immer äußerst professionell zu sein...
Drei wichtige Tipps für deine Personalentwicklung
Stell dir vor, du entscheidest dich, einen kleinen Hund zu adoptieren. Du wählst sorgfältig einen aus, der deinen Kriterien entspricht, aber die eigentliche Arbeit beginnt erst, nachdem du ihn mit nach Hause gebracht hast. Ähnlich übersehen wir in der Geschäftswelt oft die fortlaufende Entwicklung...
Wie du deinen Fokus neu ausrichtest – das 5 Schritte-Programm
Hast du einen Job, den du lieber verlassen würdest? Bist du selbstständig und jonglierst mit mehreren Themen, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern? Bist du ein Führungskraft mit erfolglosen Produkten, zögerlich, sie loszulassen? Möchtest du...
Wie viel Freiheit für Mitarbeiter gut ist
Die Frage nach dem richtigen Maß an Freiheit für Mitarbeiter wird viel diskutiert: Wie viel Freiheit ist vorteilhaft und wie viel Kontrolle ist notwendig? Dieses Thema wird zunehmend wichtig, da unsere Welt und folglich auch...
Wie du Menschen für Veränderungen gewinnst
Vielleicht kennen Sie das? Manche Menschen lassen sich leicht dazu überreden, Veränderungen anzunehmen, während andere wie "harte Nüsse" erscheinen. Doch Ihre Kollegen haben oft Erfolg dabei, diese "harten Nüsse" zu überzeugen...
Wie du scheinbar unlösbare Probleme mal anders angehen kannst
Oftmals ist die Herausforderung bei "schwierigen" Problemen, dass wir die Probleme so stark wahrnehmen, dass wir einfach keine Lösung erkennen können. Wenn du mit solchen scheinbar unlösbaren Problemen konfrontiert bist, ...
Warum du mit Alternativen immer weiterkommst
"Wollen wir alleine anrufen oder mit dem Vorgesetzten?", "Möchtest du das Probezeitgespräch alleine führen oder soll ich dabei sein?", "Möchtest du den Salat nur mit Thunfisch oder auch mit Feta-Käse?" Wenn...
Wie du lernst, Situationen neu zu bewerten
Jeder kann Räume der Freiheit schaffen und nutzen, unabhängig davon, ob sie Unternehmer, Führungskräfte, Fließbandarbeiter oder Telefonverkäufer sind. Die Freiräume mögen variieren, aber sie sind oft...