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Beliebte Beiträge
Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung
Wie Führungskräfte Resilienz aufbauen und trotz Unsicherheit souverän bleiben.
Führungskräfte stehen heutzutage vor zahlreichen Herausforderungen. Da sind holprige Digitalisierungsprozesse, unsichere Zukunftsperspektiven, der Krisenmodus als Dauerzustand und hoher Leistungsdruck. Doch damit nicht genug. Denn zusätzlich müssen Führungskräfte dafür sorgen,...
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Das persolog® Persönlichkeits-Modell: Schluss mit Schubladendenken
Wie du mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell Individualität entdeckst und Potenziale freisetzt: Der Leitfaden für dein Training, Coaching und Unternehmen.
„Ihr fördert Schubladendenken“ – Ein Vorwurf, den wir bei persolog immer wieder zu hören bekommen. Genau deshalb möchten wir das in diesem Artikel aufgreifen. Fördert das D, I, S und G Modell Schubladendenken?...
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Welche Rolle spielen dabei D, I, S und G? Wie hängen Erwartungen und Enttäuschungen mit unserer Persönlichkeit zusammen? Wie sind die vier Verhaltensdimensionen auf unterschiedlicher Weise beim Thema Erwartungsmanagement...
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Resilienz, die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen, ist ein wesentlicher Bestandteil unseres mentalen...
48 Fragen, die dein zwischenmenschliches Verständnis revolutionieren
persolog-Gründer Friedbert Gay im Interview mit Klaus Zimmermann.
Warum gibt es persolog? Wie funktioniert das persolog® Persönlichkeits-Profil? Heute kannst du eintauchen in die Geschichte von persolog....
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Wie du Gefühle wahrnimmst, regulierst und für dich nutzt:
Stell dir vor, du könntest deine Gefühle nicht nur verstehen, sondern sie auch aktiv für dich nutzen. Emotionen sind menschlich, doch oft überwältigen...